Madingmu.com – Menjadi Pegawai Negeri Sipil merupakan impian banyak orang. Banyak sekali orang yang menantikan pembukaan pendaftaran CPNS di setiap tahunnya. Kabar baiknya, seleksi CPNS akan kembali dibuka di bulan Agustus ini.
Dilansir dari laman Detik, Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan RB) Abdullah Azwar Anas menyebutkan bahwa tahapan persiapan CPNS kini sudah memasuki tahapan verifikasi dan validasi formasi. Menurutnya, persiapan tersebut sudah 97% dan direncanakan akan segera diumumkan pada bulan Agustus ini.
Baca juga: Ternyata 17 Agustus Bukan Hanya Kemerdekaan Indonesia Saja, Negara Ini Memiliki Tanggal Kemerdekaan Yang Sama!
Meskipun pengumuman pendaftarannya belum dibuka, ada baiknya kamu bersiap-siap terlebih dahulu karena pada seleksi CPNS nanti, kamu bakal dihadapkan pada deretan tes-tes. Jadi, apa saja sih tes yang harus ditaklukkan peserta agar bisa lolos tes CPNS? Berikut ini adalah daftarnya!
- Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)
Tahap awal setelah seleksi berkas dan administrasi adalah SKD (Seleksi Kompetensi Dasar). Dalam seleksi ini, kamu akan dihadapkan dengan soal-soal Tes Wawasan Kebangsaan (TWK). Sesuai dengan namanya, TWK adalah tes pemahaman CPNS terhadap nikah-nilai dasar kebangsaan Indonesia mulai dari Pancasila, UUD 1945, Bhinneka Tunggal Ika hingga NKRI.
Adapun tujuan dari dilaksanakannya TWK ini adalah untuk mengukur sejauh mana pemahaman CPNS menghayati nilai kebangsaan hingga komitmennya terhadap persatuan dan kesatuan bangsa. Jika disederhanakan, materi yang diujikan hampir mirip dengan mater PPkn yang meliputi:
- Sejarah, nilai-nilai hingga penerapan Pancasila dalam kehidupan berbangsa dan bernegara.
- Isi, makna dan kedudukan UUD 1945.
- Konsep Bhinneka Tunggal Ika.
- Sejarah pembentukan dan sistem pemerintahan NKRI.
- Partisipasi Indonesia di Forum Internasional.
- Sistem Tata Negara Indonesia mulai dari struktur pemerintahan, lembaga hingga hubungan pusat daerah.
Pada seleksi CPNS, TWK biasanya berjumlah sebanyak 30 soal.
- Tes Intelegensia Umum (TIU)
Setelah TWK, SKD kemudian akan dilanjutkan pada materi Tes Intelegensi Umum (TIU). Berbeda dengan TWK, tujuan pelaksanaan tes ini adalah untuk mengukur sejauh mana kemampuan CPNS dalam berpikir logis dan analitis. Selain itu, TIU juga akan menentukan bagaimana kemampuan memecahkan masalah yang dimiliki oleh seseorang.
Tujuan tes ini dilakukan adalah untuk memastikan apakah kandidat memiliki kemampuan kognitif yang sesuai dengan instansi pemerintah. Dalam TIU, setidaknya ada 3 materi utama yang diujikan, antara lain:
- Kemampuan Verbal: meliputi pencarian sinonim dan antonym, analogi hingga pemahaman bacaan.
- Kemampuan Numerik: penyelesaian operasi hitung dasar, persamaan linear, konsep aljabar, geometri hingga bangun datar dan ruang.
- Kemampuan Logika: penentuan pola dalam deret angka, gambar hingga penarikan Kesimpulan berdasarkan premis.
Jumlah soal TIU di seleksi CPNS sendiri lebih banyak dari TWK, yakni sekitar 35 soal.
Baca Juga: Tokoh-Tokoh Pengibar Bendera Merah Putih pada Proklamasi Kemerdekaan
- Tes Karakteristik Pribadi (TKP)
Tes terakhir dalam SKD adalah Tes Karakteristik Pribadi. Di sini, kandidat PNS akan dinilai bagaimana kemampuannya berinteraksi hingga bekerjasama di lingkungan kerja pemerintah. Tujuan TKP ini adalah untuk mengidentifikasi kekuatan serta kelemahan kandidat serta potensi adaptasinya bergabung di lingkungan pemerintahan.
Secara garis besar, soal-soal TKP biasanya akan dibentuk seperti pernyataan atau situasi. Sementara itu, pilihan jawabannya kadang menjebak. Jadi kandidat harus memilih yang paling sesuai dengan beberapa aspek berikut ini:
- Integritas (kepercayaan dan komitmen pada nilai moral).
- Kedisiplinan (mematuhi aturan dan menyelesaikan tugas tepat waktu).
- Tanggung Jawab (kesadaran akan kewajiban).
- Kerjasama Tim.
- Orientasi pada Pelayanan.
- Adaptasi.
- Inisiatif.
- Kreativitas.
Jumlah sial TKP dalam SKD CPNS umumnya berjumlah 45 soal. Ini artinya, ada sekitar 110 butir soal SKD keseluruhan yang harus ditaklukkan kandidat agar bisa lolos ke tahap selanjutnya.
- Seleksi Kompetensi Bidang (SKB)
Setelah dinyatakan lolos SKD, perjalanan menjadi PNS tidak berhenti sampai di situ. Para kandidat harus terlebih dahulu menghadapi tahapan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB). SKB sendiri merupakan tes spesifik yang disesuaikan dengan bidang keahlian serta formasi yang dilamar.
Misalnya apabila formasi yang dipilih dokter, maka kamu akan melakukan SKB di bidang pedagogik, psikologis, dan materi pelajaran yang diajarkan. Sementara bagi formasi engineer, soal-soal yang diujikan bisa soal teknik, perhitungan, dan gambar teknik. Jadi, tergantung formasi yang kamu pilih.
Itulah sederet tes yang wajib kamu taklukkan jika ingin meraih mimpi menjadi PNS. Mumpung pendaftaran belum resmi dibuka, yuk mulai persiapkan diri dari sekarang! Makin awal mulai persiapan, maka makin matang kemampuan kamu untuk menyelesaikan soal.
Follow Juga : Instagram madingmu
Leave a comment